Por: Leanlly Pérez- Microsoft anunció este martes una nueva ronda de despidos que afectará aproximadamente al 3 % de su plantilla global, lo que representa cerca de 6,000 empleados. Los recortes se aplicarán en todos los niveles jerárquicos, equipos y regiones en las que opera la empresa.
La medida se enmarca dentro de una estrategia de reorganización interna con la que la compañía busca posicionarse mejor ante los desafíos y transformaciones de un mercado tecnológico cada vez más dinámico.
El portavoz de Microsoft, Pete Wootton, explicó que el objetivo principal de esta reestructuración es optimizar la organización para el éxito a largo plazo, lo cual incluye una reducción en los niveles de gestión y una mayor eficiencia operativa.
Wootton también señaló que estos despidos no están relacionados con el rendimiento de los empleados, a diferencia de los ajustes menores realizados en enero, que afectaron a menos del 1 % del personal.
Con sede en Redmond, Washington, Microsoft contaba con 228,000 empleados en todo el mundo al cierre del año fiscal en junio de 2024. Estos nuevos despidos representan la mayor reducción de personal desde 2023, cuando la empresa eliminó 10,000 puestos en un contexto de reajuste general en el sector tecnológico.
La noticia de los despidos contrasta con el sólido desempeño financiero de la compañía. A finales de abril, Microsoft presentó resultados del primer trimestre que superaron las expectativas de los analistas y ofreció un pronóstico optimista, lo cual generó confianza entre los inversores a pesar del entorno económico incierto, marcado por tensiones geopolíticas y políticas comerciales más estrictas desde el gobierno de EE. UU.
Este recorte masivo de empleos refleja una tendencia que ha afectado a varias grandes tecnológicas, como parte de un esfuerzo por reducir gastos, mejorar márgenes y mantener la competitividad en áreas clave como la inteligencia artificial, la nube y el software empresarial.
