En La Vega, William Moya realizó una denuncia por ser víctima y discriminado por parte de empresarios y dueños negocios que le niegan empleo a pesar de estar capacitado por su apariencia.
“Me he acercado para solicitar empleo, en el área de computación, que ese es mi trabajo, yo soy técnico en computadora, trabajo reparando equipo de mesas y laptop portátiles, pero por mi condición física, me niegan el empleo”, afirmó Moya.
Cuenta que un corto circuito mientras reparaba un aparato le causó quemaduras y deformaciones.
Esto ha causado la falta de aprobación a la hora de aplicar para un empleo y se ha visto discriminado.
Aseguró que la única razón por la cual busca empleo desesperadamente es para poder ayudar a su madre.
La madre de Moya, se encuentra en condiciones de salud delicada.
Oriundo de Jarabacoa, se trasladó a la Vega municipio cabecera de la provincia para realizar la denuncia.
“Señora primera, Raquel Arbaje de Abinader, por favor que me tome en cuenta para un trabajo”, exclamó Moya.
Moya ofreció su número de contacto para así poder obtener cualquier ayuda laboral.
Pueden contactarlo al : 1- (849)-273-2203
¿Qué dice el Código de Trabajo acerca de la discriminación?
Artículo 404. – Se prohíbe toda discriminación en el trabajo por razones de edad, etnia, sexo, religión, raza, orientación sexual, estado civil, opinión política, ascendencia nacional, origen social, filiación, discapacidad, afiliación sindical, situación económica o cualquier otra forma análoga de discriminación.
La discriminación laboral consiste en toda distinción, exclusión o preferencia de trato que, ocurrida con motivo o con ocasión de una relación de trabajo.
Se base en un criterio de raza, color, sexo, religión, sindicación, opinión política o cualquier otro que se considere irracional o injustificado,
