El Ministerio de Educación (Minerd) informó este jueves que convocará a más de 120 mil docentes del sector preuniversitario para la Evaluación de Desempeño Docente (EDD), que iniciará en abril, con el objetivo de mejorar la calidad educativa.
El Minerd explicó que, para garantizar una evaluación objetiva, justa y transparente, trabajará en colaboración con el Instituto Dominicano de Evaluación e Investigación de la Calidad Educativa (IDEICE), el Instituto Superior de Formación Docente Salomé Ureña (ISFODOSU), el Instituto Nacional de Formación y Capacitación del Magisterio (INAFOCAM), así como con universidades y especialistas altamente experimentados en el sistema educativo preuniversitario.
En una rueda de prensa encabezada por el ministro Ángel Hernández, el Minerd invitó a la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), a la comunidad educativa y a los representantes de los sectores sociales, académicos, políticos, religiosos y empresariales interesados a participar como veedores y acompañantes de las diferentes fases de la EDD.
En la actualidad, bajo la coordinación del Viceministerio de Acreditación y Certificación Docente, comisiones técnicas y equipos de trabajo revisan los instrumentos y protocolos de evaluación.
Además, preparan los recursos tecnológicos y el personal técnico operativo necesario para dar inicio a las evaluaciones.
La iniciativa se pondrá en marcha después de que la comisión realizara más de 190 reuniones y encuentros técnicos con todos los grupos de interés, incluidos los representantes de la ADP.
Entre los 120 mil docentes convocados a la evaluación se incluyen: maestros, coordinadores pedagógicos, directores de centro, orientadores escolares, psicólogos escolares, dinamizadores TIC, maestros bibliotecarios, secretarios docentes de los centros educativos, coordinadores docentes, técnicos docentes y directores nacionales, regionales y distritales.
Incentivos desde los 70 puntos
El Ministerio de Educación reiteró su determinación de aplicar los incentivos económicos correspondientes a todos los docentes con valoración de 70 en adelante, en una escala que aumentará según el acercamiento del docente al nivel de excelencia que demanda y merece la sociedad dominicana.
En el caso de los docentes que no logren superar la valoración de 70 puntos, serán objeto de un plan de desarrollo a través del despliegue de estrategias y acciones de mejora de la calidad que favorezcan su ejercicio profesional.
«El Ministerio de Educación reitera y reafirma su interés de realizar la evaluación de desempeño con la participación de la ADP, con el firme propósito de que la misma impacte en la mejora de la calidad de la educación y en el bienestar de todos los docentes del sistema educativo», dijo la cartera educativa.
