Por: Leanlly Pérez- Miles de trabajadores de Amazon, representados por el sindicato Teamsters, se declararon en huelga este jueves en un esfuerzo por presionar a la compañía para que firme un acuerdo laboral, luego de que la empresa ignorara la fecha límite del 15 de diciembre para las negociaciones contractuales.
El sindicato describe la huelga como la más grande contra la compañía en la historia de Estados Unidos y está siendo llevada a cabo en varias instalaciones clave, incluidas un almacén en San Francisco, seis estaciones de entrega en el sur de California, y otras en Nueva York, Atlanta y Skokie, Illinois. Teamsters también ha señalado que los trabajadores de otras instalaciones están listos para unirse a la huelga si es necesario.
El sindicato argumenta que los empleados están luchando por obtener «beneficios y necesidades básicas» que deberían ser estándar en la industria, como mejores salarios y condiciones de trabajo.
En un comunicado, el presidente de Teamsters, Sean M. O’Brien, expresó que Amazon ha estado empujando a sus trabajadores hacia la huelga al no mostrar el respeto que se han ganado, mientras que los empleados en huelga señalan que los salarios y las horas actuales no son suficientes para cubrir sus necesidades básicas, especialmente en la economía actual.
A pesar de la magnitud de la huelga, Amazon ha declarado que no espera que esta afecte de manera significativa sus operaciones.
La compañía también ha desestimado las afirmaciones del sindicato de que representa a miles de sus empleados, argumentando que los conductores de entrega que han sido organizados por Teamsters no son empleados directos de Amazon, sino que trabajan para empresas de terceros llamadas Delivery Service Partners, que manejan la entrega de paquetes.
Sin embargo, el sindicato argumenta que Amazon controla prácticamente todas las acciones de los conductores y que, por lo tanto, debería ser considerada responsable como empleador. Además, algunos reguladores laborales de EE. UU. han respaldado la postura del sindicato en sus presentaciones ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales (NLRB).
Ante la creciente presión, Amazon ha incrementado el salario de los conductores en los últimos meses, aunque el sindicato considera que esto no es suficiente.
El conflicto pone de manifiesto las tensiones entre los trabajadores y Amazon, en un contexto en el que la empresa también ha estado enfrentando demandas legales relacionadas con sus prácticas laborales y la clasificación de sus empleados.
La situación ha llamado la atención tanto en el ámbito sindical como en el público, ya que la huelga podría ser un punto de inflexión en la relación entre Amazon y su fuerza laboral.
